skylet

TypeScript-utvecklare

TypeScript-utvecklare hos Skylet. Fast anställning i Stockholm med full lön mellan uppdrag. Du jobbar i kundernas utvecklingsteam, med moderna stackar och flera moln.

Vad rollen innebär

Du jobbar i våra kunders egna utvecklingsteam, i system som har riktiga användare. Arbetet spänner över det problemet kräver: frontend, backend, plattform, data, ofta lite av varje. Verktygen skiftar mellan uppdrag. Hantverket gör det inte.

Vad vi letar efter

  • Flera års erfarenhet av TypeScript i produktion.
  • Har jobbat i något av de stora molnen: AWS, GCP eller Azure. Hemma i ett räcker.
  • Bekväm med att plocka upp stacken problemet kräver, inte den som står på CV:t.
  • Tycker att CI/CD, observability och infrastructure as code hör till jobbet.
  • Samarbetar rakt och lågmält. Inga hjältar, inga undanflykter.
  • Jobbar bra på svenska och engelska.

Bocka inte av listan. Känner du igen dig i hälften och tycker resten låter roligt, hör av dig.

Vem rollen passar

Du är troligen konsult redan, på ett bolag med femtio eller tvåhundra anställda, och modellen fungerar för dig. Det som inte fungerar är att vara en av många. Här är du den tredje personen. Du känner alla vid namn, din åsikt ändrar hur vi jobbar.

Mellan uppdrag

Frågan alla ställer till ett bolag med två anställda, så här är svaret: du är tillsvidareanställd och behåller full lön, inte grundlön, mellan uppdrag. Tiden går till din kompetensplan, som vi sätter tillsammans när du börjar. Hur det fungerar i detalj står på Mellan uppdrag. Resten av paketet står nedanför.

Så börjar det

Steg ett är ett mail eller ett samtal, vad som passar dig. Två rader räcker. Hela processen är fyra steg, utan hemuppgifter, och står på karriärsidan.

Intresserad?

Skicka ett kort mail, så lite eller så mycket du vill. Vi tar det därifrån.

Ansök via mail
  • Plats

    Stockholm

  • Anställningsform

    Tillsvidare

  • Språk

    Svenska · Engelska

  • Stack
    TypeScriptNode.jsReactNext.jsAWSGCPTerraformCDKPostgreSQLDocumentDBRedis
03 / Förmåner

Vad du får hos oss.

Vi mäter oss själva på ett enda mått: hur många som lämnar Skylet. Det ska alltid vara noll. Hittills har alla stannat, och när något inte fungerar ändrar vi oss själva innan vi ändrar vilka som är här. Lätt att säga, svårt att fejka, så vi försöker förtjäna siffran varje dag.

Och vi backar upp det med ett av marknadens mest generösa paket: konkurrenskraftig lön, en bonus på ungefär en månadslön om året, som du lägger i pensionen eller tar ut kontant, och kompetensutveckling utan fast budgettak, där det enda som krävs är ett skäl och motivation. Plus privat sjukvårdsförsäkring utan kö, regelbundna hälsokontroller och professionell samtalsterapi när du vill.

  • 01

    Fast anställning

    Tillsvidareanställning med full lön som tickar på även mellan uppdrag. Det är inräknat från början, inte något vi hoppas slippa, och tiden går till din egen kompetensplan. Hittills har ingen behövt det. Välj nästa roll efter vad du vill bli bra på, inte efter vad som betalar räkningarna.

  • 02

    Hälsoplan

    Privat sjukvård utan kö, regelbundna hälsokontroller och professionell samtalsterapi när du behöver prata igenom något. Allt täckt: att må bra är en del av jobbet.

  • 03

    After works och fest

    After works där vi bjuder på mat och dryck. Någon drar ett ämne, vi diskuterar det, vi stannar kvar lite längre. Fest däremellan. Allt frivilligt; målet är att det ska vara värt att dyka upp ändå.

  • 04

    Två konferenser per år

    En för att bygga teamet: off-site, bra mat, gott om tid att faktiskt prata. En teknikfokuserad: vi går igenom vad som hänt i branschen det senaste halvåret och vad vi borde plocka upp härnäst.

  • 05

    Moderna verktyg och lärande

    Du jobbar med verktygen som faktiskt fungerar just nu. Vi köper licenserna, kör utvärderingarna och delar vad som fungerar. Kompetensutvecklingen har inget fast budgettak; det enda som krävs är ett skäl och motivation. Så du slipper lära dig allt på kvällen.

  • 06

    Seniora kollegor

    Ett litet team där du känner alla vid namn. Seniora mjukvaruingenjörer som följer fältet och har synpunkter värda att lyssna på.