Mjukvaruingenjör, öppen ansökan
För dig som bygger system med riktiga användare och vill ha fast anställning i Stockholm, oavsett stack. Säg vad du bygger och vad du vill bygga, så tar vi det därifrån.
Vem det här är för
Du har flera års produktionserfarenhet och trivs i kundernas egna team, i system som har riktiga användare. Vilken stack du kommer från spelar mindre roll. Våra kunder byter verktyg mellan uppdrag, och det gör vi också.
Vad vi vill veta
Vad du bygger just nu, och vad du vill bygga härnäst. Två rader räcker. Resten tar vi i ett samtal, om du vill ha ett.
Vad som gäller
Samma villkor som varje annan roll hos oss: fast anställning i Stockholm, full lön mellan uppdrag, och paketet som står nedanför.
Skicka ett kort mail, så lite eller så mycket du vill. Vi tar det därifrån.
Ansök via mail- Plats
Stockholm
- Anställningsform
Tillsvidare
- Språk
Svenska · Engelska
Vad du får hos oss.
Vi mäter oss själva på ett enda mått: hur många som lämnar Skylet. Det ska alltid vara noll. Hittills har alla stannat, och när något inte fungerar ändrar vi oss själva innan vi ändrar vilka som är här. Lätt att säga, svårt att fejka, så vi försöker förtjäna siffran varje dag.
Och vi backar upp det med ett av marknadens mest generösa paket: konkurrenskraftig lön, en bonus på ungefär en månadslön om året, som du lägger i pensionen eller tar ut kontant, och kompetensutveckling utan fast budgettak, där det enda som krävs är ett skäl och motivation. Plus privat sjukvårdsförsäkring utan kö, regelbundna hälsokontroller och professionell samtalsterapi när du vill.
- 01
Fast anställning
Tillsvidareanställning med full lön som tickar på även mellan uppdrag. Det är inräknat från början, inte något vi hoppas slippa, och tiden går till din egen kompetensplan. Hittills har ingen behövt det. Välj nästa roll efter vad du vill bli bra på, inte efter vad som betalar räkningarna.
- 02
Hälsoplan
Privat sjukvård utan kö, regelbundna hälsokontroller och professionell samtalsterapi när du behöver prata igenom något. Allt täckt: att må bra är en del av jobbet.
- 03
After works och fest
After works där vi bjuder på mat och dryck. Någon drar ett ämne, vi diskuterar det, vi stannar kvar lite längre. Fest däremellan. Allt frivilligt; målet är att det ska vara värt att dyka upp ändå.
- 04
Två konferenser per år
En för att bygga teamet: off-site, bra mat, gott om tid att faktiskt prata. En teknikfokuserad: vi går igenom vad som hänt i branschen det senaste halvåret och vad vi borde plocka upp härnäst.
- 05
Moderna verktyg och lärande
Du jobbar med verktygen som faktiskt fungerar just nu. Vi köper licenserna, kör utvärderingarna och delar vad som fungerar. Kompetensutvecklingen har inget fast budgettak; det enda som krävs är ett skäl och motivation. Så du slipper lära dig allt på kvällen.
- 06
Seniora kollegor
Ett litet team där du känner alla vid namn. Seniora mjukvaruingenjörer som följer fältet och har synpunkter värda att lyssna på.